眼看着2018年就剩几天了

老铁们

你年初的目标实现了吗？

房子买了吗？

孩子生了吗？

二胎要了吗？

收入增加了吗？

还记得吗？

在第三季度中

青岛平均薪酬达到5975元

现在

任性姐发现

齐鲁人才网发布了数据

青岛成为2018年山东求职者首选城市

且以6050元的市场化平均薪酬

位居全省第一

还有三个岗位月薪已经突破2万大关

……

省内求职青岛最受青睐

2018年山东省求职者青睐城市中，有11.65%的求职者找工作选择青岛，排名第一；10.54%的求职者选择济南。另外烟台、潍坊、东营均排在前列，分别为9.73%、9.36%和8.83%。威海、德州、莱芜、枣庄、滨州、菏泽、聊城求职者青睐程度较低。

根据数据显示，有更多的就业机会和发展前景是吸引求职者的因素之一，2018年青岛独立雇主数量、岗位发布数量均居全省首位。其中独立雇主数占全省17.3%，岗位发布数量占全省15.6%，是人才需求量最大的地区。

同时，引才政策的支持,也是青岛吸引求职者的另一主要因素。针对专科及以上学历求职者实行“先落户，后就业”政策，全面取消购房面积、投资纳税等限制，都为青岛人才的引进提供有力支持。同时雄厚的经济基础和完善的薪酬福利体系也是求职者青睐的重要原因。

销售管理均薪8748元

根据齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬，从山东17地市市场化平均薪酬排名来看，青岛以6050元位居全省第一；紧随其后的是济南，其市场化平均薪酬为5977元。

根据数据看来，2018年3月以来，青岛市场化平均薪酬首次超过济南，成为全省第一，并一直保持领先优势，也成为首个市场化平均薪酬突破6000元的地市。专家分析，青岛作为“一带一路”的重要节点城市，与济南、烟台两市共同组成山东新旧动能转换综合试验区的“三核”，其市场化平均薪酬仍旧有上升空间。

数据中还梳理了青岛市企业招聘需求量最大的十个岗位，其中销售类岗位占三席，分别是销售管理、销售人员、业务员。同时销售类岗位也是“高薪诚聘”岗位，其中销售管理岗位的市场化平均薪酬高达8748元，高出青岛市市场化平均薪酬2700元左右，销售人员和业务员岗位的市场化平均薪酬也在7500元上下。行政/后勤岗位也较热门，但是薪酬偏低，仅为3925元。

值得关注的一点是，从岗位市场化薪酬排行上可以看出，房地产配套工程师、CEO、总工程师三个岗位已经突破2万大关；IT技术总监、人力资源总监、销售总监、市场总监等企业高管的市场化薪酬均排在前十位。

年末跳槽意向低 不足两成

齐鲁人才网此次调查了省内5000名职场人，结果显示，2018年四季度山东职场人跳槽意向占比，仅有不足两成职场人已确定或已经完成跳槽，此数据较三季度出现大幅降低（三季度为56.9%）；短期暂无打算的人最多，其占比为35.4%；保持观望，年后打算者占到28.1%；对工作满意，无打算者占17.3%。

青岛职场人成“最不安定”分子

综合来看，当前山东职场人流动情况呈稳定态势，那么不同地市职场人工作稳定性如何?

“三年一跳”已成为山东职场常态。由上图可见，威海职场人最为稳定，其跳槽周期为3.59年；淄博、泰安也相对稳定，跳槽周期分别为3.51年和3.48年；青岛市职场人成全省“最不安定”分子，跳槽周期为2.72年。

作为山东省经济领头羊，青岛区位优势明显，工作机会更多，薪资待遇也更高，这为当地职场人提供了跳槽资本。作为山东省省会的济南情况也与之类似。菏泽、临沂作为山东省人口大市，其庞大的人口数量也拉低了平均跳槽周期。

除莱芜、潍坊、济南、日照、临沂、菏泽、青岛7市外，其他10市职场人平均跳槽周期均超过全省平均值，工作稳定性普遍增强。

跳槽周期仅1.8年

就上图来看，以网络游戏、互联网/电子商务、计算机服务为代表的互联网相关行业占据四成，特别是网络游戏行业，其跳槽周期仅为1.8年，成为当前人才流动性最强行业。

互联网行业从来不缺风口，从O2O、共享经济，到大数据、人工智能，再到区块链，相关人才越来越热门，不少互联网从业者通过自学或跳槽尝试转型到风口中的行业，逐风口而行，造成了这些行业的人才高流动性。

就行业所属产业来看，以上行业全部属于第三产业相关行业。随着山东省新旧动能转换的加快，第三产业已逐渐占据领导地位，其薪酬待遇、就业机会也随之水涨船高，可供广大职场人选择的机会也越来越多，因此以上行业职场人跳槽频繁。

年终奖全部超5K

说到稳定人心，第一招就是发年终奖了。那么当前山东省各地市可提供多少年终奖呢？

为了解山东各地市年终奖情况，齐鲁人才网随机抽取省内1000家可提供年终奖的企业，整理并制作了“2018山东各地市职场年终奖排行榜”（图中年终奖并非具体奖金，而是企业提供的年末福利如物品、现金、旅游、聚餐等，其物质价值的平均数。）

由上图可见，当前山东各地市年终奖均超过5000元，与当地月平均薪酬基本相当，部分城市年终奖甚至超过了月平均薪酬。

青岛、济南两地领跑全省，年终奖分别为7266元和7158元，成为省内仅有的两座年终奖超过7k的城市；烟台、潍坊以超过6k的年终奖位于省内第二梯队；其他城市差距不大，均在5000元左右。

你今年涨工资了没？

是不是又被平均啦？

欢迎各位妈妈们来秀秀工资

反正任性姐准备打开窗

去喝西北风啦

因为

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来源：齐鲁晚报、城市信报、青岛大众网